Ce concours se déroule tous les 3 ans. Il est ouvert aux candidats titulaires d’un baccalauréat, ou d’un diplôme homologué de niveau IV.
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20 (avec 5/20 note éliminatoire). Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant.
Il n’y a pas de programme officiel pour ce concours, il faut donc se préparer avec en travaillant sur les annales de ce concours. Aussi, nous disposons d’une préparation spécifique pour ce concours pour vous accompagner du début de vos révisions jusqu’à votre prise de poste.
Avant chaque session, le candidat doit avoir satisfait au test destiné à permettre une évaluation de son profil psychologique. Seuls les candidats ayant réussi ce test sont autorisés à se présenter à l’épreuve d’admissibilité. Et ce n’est pas si simple !! En effet environ 30% des candidats échouent à ce premier test.
ÉPREUVES ÉCRITES D’ADMISSIBILITÉ
- Rédaction d’une note de synthèse à partir des éléments d’un dossier (10 à 20 pages en général) portant sur une situation en relation avec les missions du cadre d’emplois. Cette épreuve doit notamment permettre au jury d’apprécier les capacités de synthèse du candidat et son aptitude à élaborer des propositions visant à apporter des solutions aux problèmes soulevés par le dossier précité.
Durée : 3 h
Coefficient :3
- Réponses à des questions de droit pénal, droit public, portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les pouvoirs de police du maire.
Durée : 3 h
Coefficient : 3
ÉPREUVES D’ADMISSION
Les membres du jury disposent des résultats des tests psychologiques et des notes de l’épreuve d’admissibilité pour chaque candidat admissible.
- Entretien avec le jury ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d’apprécier sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois.
Durée : 20 minutes (dont 5min d’exposé au max)
Coefficient 3
- Des épreuves physiques
a) Une épreuve de course à pied : 100m
b) Une épreuve physique choisie par le candidat au moment de son inscription au concours parmi les disciplines suivantes : saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation (50m nage libre).
Coefficient 1
ÉPREUVE FACULTATIVE
- Épreuve orale de langue vivante, dans la langue étrangère que le candidat aura choisie au moment de son inscription : allemand, anglais, espagnol, italien, russe, arabe moderne, portugais, néerlandais, grec. L’épreuve consiste en la traduction en français, sans dictionnaire, d’un texte dans la langue choisie par le candidat, suivie d’une conversation dans cette langue.
Durée : 15 minutes, avec 10 minutes de préparation
Coefficient
Tout candidat ne participant pas à l’une des épreuves obligatoires est éliminé. Pour chacun des concours, le jury détermine le nombre total de points nécessaires pour être admissible et, sur cette base, arrête la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves d’admission.
A l’issue des épreuves, le jury arrête dans la limite des places mises au concours une liste d’admission.
Un candidat ne peut être admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20 après application des coefficients correspondants.
robertrobichet
Bonjour,
vous devez soit vous déplacez dans le Centre De Gestion du département où vous souhaitez passer le concours, soit effectuer votre inscription en ligne.
Cordialement
robertrobichet
Bonjour,
Les inscriptions au concours se font auprès du Centre De Gestion du département où vous souhaitez le passer, soit en ligne, soit sur place par dans leurs locaux, et non pas par notre intermédiaire. Nous ne pouvons rien faire pour vous à ce niveau là. Nous sommes un site de préparation concours et nous pouvons vous aider à le préparer. Vous découvrirez nos différentes formules sur le site en cliquant sur la rubrique “prépa concours gardien”.
Cordialement